충북 충주 새한㈜ 방문, 세대교체 기업의 목소리를 듣다
중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)이 24일 충북 충주시 새한㈜를 방문하여 기업승계를 추진 중인 중소기업들과 현장소통 간담회를 개최했습니다.
이번 간담회는 세대교체를 준비하는 중소기업의 현장 목소리를 직접 듣고, 실효성 있는 지원방안을 마련하기 위해 기획되었습니다.
기업승계란?
기업승계는 단순히 회사를 물려주는 것이 아닙니다. 기업의 유형자산인 소유권과 경영권은 물론, 핵심기술과 경영노하우 같은 무형자산까지 체계적으로 이전하여 기업이 지속적으로 성장할 수 있도록 하는 일련의 과정을 말합니다.
3세대가 만난 의미 있는 자리
간담회에는 이종배 국회의원, 강석진 중진공 이사장을 비롯하여 정순일 새한㈜ 대표이사 등 창업 1세대와 경영을 이어받는 2세대 경영인들이 함께 참석했습니다.
간담회 주요 프로그램
- 중소기업 세대교체 및 혁신전환 사례 발표
- 기업승계 애로사항 및 건의사항 청취
- 정책지원 방안 논의
- 새한㈜ 스마트제조 현장 탐방
현장에서 나온 실질적인 건의사항
참석한 기업인들은 기업승계 과정에서 필요한 다양한 지원 방안을 건의했습니다:
- 정보 제공 - 기업승계 관련 체계적인 정보 제공
- 전략 수립 - 맞춤형 승계 전략 수립 지원
- 디지털·AI 전환 - 2세대 경영 혁신을 위한 디지털 전환 지원
- 자금 조달 - 승계 과정의 자금 조달 지원
- 신시장 진출 - 새로운 시장 개척 지원
- 전문인력 양성 - 차세대 경영 인재 육성
지속 성장을 위한 중진공의 약속
강석진 중진공 이사장은 "세대교체에 직면한 기업이 혁신과 도약을 거쳐 지속 성장할 수 있도록 지원을 강화하고, 사업 간 연계 체계를 확대해 나가겠다"고 밝혔습니다.
이번 간담회는 기업승계가 단순한 세대교체를 넘어 기업의 혁신과 성장의 기회가 될 수 있도록, 정부와 기업이 함께 고민하고 해법을 모색하는 뜻깊은 자리였습니다.
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